Nach einem durchwachsenen Pandemie-Jahr, das wir trotz aller Risiken mit einem leicht höheren Umsatz als 2018 abgeschlossen haben, sind wir finanziell, technologisch und projektmäßig sehr gut aufgestellt und können uns auf 2021 freuen. Dies insbesondere, weil das kommende Jahr der Beginn einer gesamtwirtschaftlich längeren Aufschwungphase sein dürfte, von der wir entsprechend unserer Marktstellung profitieren werden.

Eine der großen Herausforderungen wird das Finden geeigneter Mitarbeiter sein. Hier gilt es insbesondere talentierte und unternehmerisch denkende Professionals für das Zukunftspotential zu begeistern, das wir über die mscn in Verbindung mit unserem Beteiligungsbereich und der mscn digital heben können. Der Kern unserer Wertschöpfung wird sich zunehmend auf die Entwicklung/Akquise neuer Geschäftsfelder verlagern. Hierzu benötigen wir cleveren Managementnachwuchs, der Projekte gezielt und eigenständig weiterentwickelt.

Die bestehenden Mandate der mscn gilt es auf die Zukunft auszurichten. Das bedeutet im Wesentlichen die Umstellung auf alle Formen des digitalen Marketings. Hierbei greifen wir auf unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der strategischen Markenführung und der Markenkommunikation zurück und überführen sie in effiziente hybride Marktbearbeitungssysteme. Unser USP ist dabei die nahtlose Integration analoger Marken in digitale Kommunikations und Verkaufswelten durch unsere interdisziplinären Teams aus erfahrenen Markenstrategen, Kreativen und Digitalexperten.